"存量市场的竞争,本质是“优势的竞争”,把增量市场的成功用在存量市场,是惯性思维和见招拆招的习惯"

亮叔 | Ai重构商业增长
曾为国际咨询公司中国区咨询总监、互联网独角兽企业运营总监;独创“AI商业三板斧”,赋能数十家企业AI战略落地与业绩增长。
市场不行,老板们见招拆招:没客户,赶紧做短视频、打广告;老客户被抢,赶紧低价促销。
这些招数在增量市场是有效的,但照搬到存量市场,只会死的更快!
要理解问题根源,先明确增量市场与存量市场的本质差异:
增量市场:客户像潮水般涌来,企业只需“跑马圈地”——只要比对手快半步,就能抢到足够多的新客户;
存量市场:客户总量见顶,竞争变成“零和博弈”——你多抢一个客户,对手就少一个。此时,过去的“广撒网”“拼价格”不再奏效,反而会把企业拖入“越努力越亏损”的死循环。
但老板们的困境也很现实:短期要活命,长线动作(比如品牌升级、研发新品)来不及;想靠惯性动作(降价、投广告)救急,却发现钱越花越少,客户越抢越散。
答案其实很简单:短期动作与长期动作必须同时做——先明确“战略定位”(守住核心优势),再用“战术动作”(精准获客、稳住现金流)落地。
存量市场的生存法则,不是“比谁更全能”,而是“比谁更不可替代”。要找到自己的优势,关键是从“我有”和“客户要”两个维度交叉验证,具体分三步:
1、挖“不可替代的资源”——你有什么“别人学不会、买不来”的东西?
企业的优势,往往藏在“看似普通”的资源里。这些资源可能是:
技术壁垒:比如小工厂的“精密焊接工艺”(做了10年,师傅手艺无法复制);
供应链掌控力:比如经销商的“独家代理权”(能拿到比同行低15%的货源);
客户信任:比如社区店的“20年老店口碑”(老客户宁可绕路也来买);
团队经验:比如服务团队的“危机处理能力”(能24小时解决客户突发问题)。
优势的价值,最终要落到“解决客户问题”上。
存量市场中,客户不再为“伪需求”买单,只会为“真痛点”付费。
找到优势和痛点后,把它们转化为客户“一听就懂、一用就认”的“定位符号”,而不是停留在“我很专业”“我很可靠”的空泛口号。
案例:雷军为小米SU7定位“帮年轻人圆梦法拉利”,就是把“高性能电动车”的优势,转化为“年轻人买得起的豪华车”的场景化表达——客户一听就知道:“这不是普通电动车,是我能负担的‘梦想座驾’。”
定位不是“画饼”,而是“行动指南针”。一旦明确了“我是谁、能解决什么问题”,就要立刻用短期动作“变现”优势,同时用长期动作“放大”优势。
定位清晰后,短期动作要围绕“核心客户”展开——他们是对你的优势最敏感、最愿意付费的人。
案例:建材店老板,定位“装修队专属供应商”后,短期动作是:给合作的装修队老板送“客户转介绍奖励”(每介绍1个客户,返现200元),同时在装修队的微信群里发“帮老板解决客户投诉”的视频——3个月内,老客户转介绍率从30%提升到60%。
短期活下来后,要把“单个优势”复制成“一套解决方案”,覆盖更多同类客户。
案例:某社区水果店定位“给宝妈提供‘新鲜+省心’的水果”,中期动作是把“新鲜”标准化(标注每个水果的进货时间)、把“省心”场景化(推出“孩子放学刚好熟”的应季水果包),然后在宝妈群发“帮宝宝挑水果”的科普视频——3个月后,复购率从40%提升到70%。
最终,要把“优势”变成“企业基因”,让对手“学不会、抄不走”。
把优势固化为“企业标准”:比如,餐饮店的“食材溯源流程”(从农场到餐桌全程记录)、服务商的“响应时效承诺”(2小时内回复客户问题);
定期迭代优势:根据客户需求变化,升级优势点(比如,维修公司发现客户开始在意“师傅的专业度”,就推出“师傅持证上岗”的认证体系);
用“客户见证”强化信任:收集客户的好评、案例、转介绍,做成“信任资产库”(比如官网的“客户故事”专栏、朋友圈的“客户锦旗”照片)——这些资产会随着时间推移越来越值钱。
案例:雷军的小米SU7定位“年轻人的梦想座驾”后,长期动作是:持续迭代“高性能”标签(比如每年发布新车型、升级智能驾驶功能)、强化“用户共创”(让车主参与产品设计),最终把“年轻、科技”的品牌形象刻进用户心智——即使未来有新品牌入场,客户也会因为“认同小米的调性”而选择它。
市场不行时,老板们最需要的不是“病急乱投医”,而是“先定位、再发力”:
短期:用“优势聚焦”锁定核心客户,用“场景化表达”降低决策成本;
中期:把单个优势复制成解决方案,用短视频放大“真实案例”;
长期:把优势固化为“企业标准”,用“客户见证”强化信任。
记住:存量市场的竞争,本质是“优势的竞争”——你越清楚自己的优势,越能把优势变成客户的选择理由,就越能在寒冬中活下来,甚至活得更好。
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