成事,最快的方式,是贵人指路,其次是阅读,并自己践行。
Hi,大家好,这里是攀攀。

我们都知道,学习牛人、贵人、成事之人身上的长处,可使我们自身变得更厉害、更优秀。
以下是我经过观察身边贵人以及书中牛人,结合自己的思考和抽象,总结出以下8点“人生最核心的能力”。
普通人只要完全具备以下8点中的2至3点就可以变得很厉害。
01#专注
年初的时候我写过一篇文章《注意力在哪里,决定了你将成为什么样的人》。
经历了四个月的思考和迭代,我越发觉得,在这个信息过载的时代,注意力最稀缺的资源,没有之一。
当下,越来越多的人、平台,都想要抢走你的注意力。
像:某博上爆出了谁大瓜?谁的黑料?某音上又是谁给我推来了什么好玩的视频?无孔不入的广告、永远看不完的讯息。
用户的注意力,对他们而言,就是生产力,是他们赖以生存的食粮。
人们以为的快乐,殊不知,其实是资本在做局。他们赚得盆满钵满,而我们却失去了独立思考的能力。
因此,娱乐也好,消遣也罢,一定谨记:凡事需有度,过则为灾。
今年4月份时,我因身体不适回家修养了一段时间。回到了舒适的环境,我便开始了自我放纵,拿起手机打开抖音就迟迟放不下了。
手像不听使唤了一般,只会一个劲地往下滑。整个人很焦虑,控制不住地想发脾气。
无奈只能回到工作的地方,才能渐渐找到状态。
所以想要成事,专注一定是必要条件。
能够掌控自己专注力的人,往往能掌控自己的人生。
02#开放的头脑
万维钢老师在《佛畏系统》中,谈到关于头脑不开放之人的相关特点,令人十分窒息:
对自己的知识储备和认知水平有过高的评价;
将和自己观点不一致的人视为敌人;
战队意识强烈,做事先看立场再看观点,甚至不顾事实;
视角单一,思维定势,像是手里拿着锤子,看啥都是钉子;
陷入恶性循环,看世界的视角永远都是二元对立,非黑即白,看人只要意见不合就视为敌人。
这就表明,如果一个人陷入如此境地,实际上就是否定了自己进步和成长的可能性,也很难接受他人的意见或建议。
但,做事、成事的关键在于:听多数人的话,采取少数人的建议,然后自己做决定。
做决定之前,听炮声,广闻信,总是没错的。
因此具备一颗开放的头脑是与人交谈、吸取经验、成长,甚至于成事的关键。
至于我们要如何保持一颗开放的头脑,这就要求我们永远要保持着“初学者心态”,并且“广泛地读好书”及“读书时深度思考”也极为重要。
更具体的,可以参考我年初写的另外一篇文章《想要越过人心中的大山,就要具备开放的头脑》
03#敢
专注且具备开放头脑的我们,在大量摄入信息、知识,听取他人建议,并且深度思考过之后,大致确定了一个可做的方向。
这时可能就会有人因为畏惧、害怕,迟迟不敢开始。因为抗拒不确定是人与生俱来的天性。
但,事情总要试过才知道是否可行。
前一段时间链接到了一位牛人——黎雄,参照他的经历,或许你就能够“敢”做很多事了!
这里我简述一下:
他是一位来自农村的90后,2014年本科毕业。机缘巧合下的一次北京之行,让他了解到了一个柬埔寨的国家地标项目,可由于学历问题,无法通过校招,进入该项目。
但他没有就此放弃,为了抓住这个机会,他向对方提议,不拿工资、不签署劳动合同,3个月的时间,以临时工的身份担任项目部英语翻译工作。
于是,他借了2万块钱,进入了柬埔寨项目部。随着他一步步努力,顺利转正,且在他26岁时破格晋升为该公司海外子公司的副总经理。
大家应该和我当时一样都有这样的疑惑:他当时怎么敢不要工资、不签合同、自费前往柬埔寨工作?
对此,他是这样回答的:“一定要去做上限很高,高至无限;下限很低,低至没有的事情”。
去柬埔寨工作这件事,对他而言,上限很高,因为当时正是国家一带一路政策的开始,是个人发展的好机会;
下限很低,是因为如果不能成为该项目正式员工,最多亏的是这两万块钱,况且还能有这一段特殊的经历。
参照他的经历,我也更敢做一些事情了。
我预计在明年年初辞职,全职做公众号、个人IP。
因为这也是一件上限很高,下限很低的事情。上限高是因为,若是成功了,我就可以靠热爱吃饭,做自己想做的事情;
下限低是因为,即便失败了,大不了回去上班,亏的也不过是这段时间靠打工少赚的钱而已。
基于此,若是你想做的事情,符合牛人所说的原则,我建议你可以一试。
04#感恩与付出
社会不是打打杀杀,而是人情世故,孩童时期用来开玩笑的短句,没想到讲的确是真理。
一个人想要成事,是离不开与他人互相借力和贵人的鼎力帮助。
在上一篇谈论贵人的文章——《怎么做才更容易吸引贵人》,我提到:
若是一个人,只想索取,却不愿意付出,不管嘴巴如何会说,别人迟早都会发现,进而就会离开你,远离你。
此外,我们还得是一个懂得感恩的人。
社会中总有一些人觉得,他们聪明,在一些事情上多占一些便宜,别人发现不了。
实际上,只是人家不屑和你计较。久而久之,你就会发现,身边愿意跟你交往,且愿你助你、帮你的人越来越少。
就算留下来的,也是一些很他们一样,希望占便宜的人。
要知道:真诚永远是必杀技。
晚晴曾国藩能够贵人相助、光缆人才、持续成事,的原因之一,就是因为他懂得感恩,且持续付出。不论是对待理学恩师唐鉴、政治恩师穆彰阿、启蒙恩师汪觉庵……
或是其下属及挚友,李鸿章、彭玉麟、郭嵩焘、罗泽南甚至于左宗棠……都无异于古木护根,暖烛照夜。
《一年顶十年》的作者猫叔,也提到,他给一个曾经帮助过他大忙的老师,微信公众号上持续打赏了1年。
一个懂得感恩、持续付出的人,无疑更容易,遇见那些愿意帮助我们,给我们借力的人。
05#耐心
在做事之前,我们都会觉得成事很简单,一步步做就行;但开始之后,又觉得很难,因为人的天性就是缺乏耐心,很难延迟满足。
在股东大会时,比尔·盖茨曾问过巴菲特这样的问题:你的投资理念如此简单,为什么极少有人能复制你的成功?
巴菲特的回答是:“因为没人愿意接受慢慢变富。”
缺乏耐心,是人类的天性。
周岭老师曾在《认知觉醒》中,这样描述缺乏耐心的原因:
因为我们很难看到,事物发展的全局,不知道自己身在何处,所以总是拿着天性这把短时之尺到处丈量,以为做成一件事情很简单。
确是如此。
就我观察,社会上有两类人的耐心水平,以及延迟满足的能力很强——社会精英和农民。
前者广泛学习,且持续地做了很多事,因此对事物发展的全局有一定掌握,所以更有耐心;
后者因为知道,只要为庄稼选择合适的土壤、为它灌溉、施肥、除草、打药,庄稼就会在秋天丰收(天灾除外)。
二者都有一个共性——了解事物全局发展的规律。这就相当于给成事之路,按上了一个进度条。
至于如何了解事物全局发展的规律,参照前人成事的步骤、规律,就是一个不错的选择。
06#带刺
生活、工作中,我们难免会与各式各样的人打交道。
如果我们总是一而再、再而三地妥协,让别人舒服,最终,只我们会让自己不舒服。
大多数人都希望自己是一个善良的人,但,真正的善良不需要自我牺牲,而是平衡的给予和接受。
跟大家讲一个我身边的例子,今年3月份时,我的同事,也是大学很好的朋友,离职了,该怎样描述他呢?
他很“善良”,在部门里是团队的老黄牛,干活最多也最认真,却总是吃力不讨好。
别人请他帮忙,不知道拒绝,于是就多做了很多事,这还不是最主要的。因为做得多,哪出错了,别人还找他背黑锅。
一来二去地就干不下去了。
职场中,常常会有同事以‘帮忙’的名义,把自己的琐事推给你,如果你不想影响自己的工作进度,就需要学会,坚定且温和的拒绝。
“带刺”,并不是要攻击他人,而是一种防御性智慧,没有界限的善良,最终会把自己逼入深渊。
3月份时,新出了一段对纳瓦尔的采访,其中纳瓦尔就谈到:
他是一个很“自私”的人,要把自己的工作、自己的事情,放在第一位。
并且,要学会坚定且轻松的拒绝别人,否则,你就会白白耗费很多心力和精力。
确是如此,真正的成熟,是有明确的边界意识、是带有棱角的善良、更是在柔软中含带锋芒。
07#不拖延
成事的因果链条:想法→决心→行动→习惯→结果。
很多人都会在各个时间段,做出各种决定。但是,下定决心之后,能够真正开始行动、执行的,往往是少数。
绝大多数人在成事的道路上,都“败于”拖延。
因为“想到”和“做到”之间,有一座难以逾越的鸿沟。
至于为何人们会拖延,《反本能》一书中是这样介绍的:拖延是一种习惯,是因为动力缺失,并且在决策中长期强化的一种行为模式。
也就是说,我们总能够从拖延中受益,且动力不足,很多事情觉得晚做,甚至不做就没关系,因此就养成了爱拖延的习惯。
因此,不拖延对于成事而言是非常重要的特质。
至于如何打败拖延以及提高执行力,我的前两篇文章《3500字,深度解析执行力》以及《这是一篇打败拖延的不二法门》,都有相关内容介绍。
08#复盘、反思
如果说前7点是成事的燃料,那么复盘就是确保这台“成事战车”不断迭代升级、精准导航的核心引擎。
它是将经历淬炼成智慧的熔炉,是打破低水平重复、实现复利式成长的唯一路径。
上文提到半圣曾国藩,在其恩师唐鉴的教诲下践行每日复盘,甚至其唐老先生的徒弟在践行复盘时,还将其房事记录在册。
并且,股神巴菲特、查理·芒格、周岭老师、牛人黎雄等,他们都有复盘的习惯,我本人也在持续践行中。
为何复盘是成事之钥?
其关键就在于打破重复,萃取真知,因为没有复盘的忙碌、没有思考的行动,实际上是本能的低效循环。
复盘逼迫我们暂停,审视行动逻辑、关键变量与决策链条,从“做过”升华到“懂得”,提炼出可迁移的规律。
反过来再优化目标设定、减少盲目试错、提升执行效率、增强对过程的掌控感。
并且复盘还有一点好处,当他人批评我们时,如果不主动复盘、不反思,我们很容易陷入情绪反刍,内耗很久。
若是我们养成复盘的习惯,就可以很轻松地将情绪和意见分开,进而即便在最糟糕的时候也能从中学到东西。
对于如何复盘?
周岭老师在《认知觉醒》中这样建议:
留意生活中最触动自己的点。不管这点事令人欣喜,还是令人困扰,只要它在你心中燃起火花,就把它摘取下来,记录在册。
通常只需3点:
描述经过——以便于日后回顾能够想起当时场景;
分析原因——多问几个为什么,直到得到深度启发;
改进措施——尽可能地体现出一个认知点或者行动点。
久而久之,它会成为你思维的底层算法,自动关联各项能力,在关键时刻给出最优解。
最后的话
综上,我们将以上八点总结如下:
专注,是抵挡信息洪流、锚定方向的舵;
开放的头脑,是吸纳八方智慧、突破认知疆域的罗盘;
敢,是为梦想按下启动键、拥抱不确定性的勇气;
感恩与付出,是搭建成长平台、赢得贵人扶持的基石;
耐心,是穿越漫长耕耘、静待花开的智慧;
带刺,是守护能量边界、捍卫专注空间的盔甲;
不拖延,是跨越想法与现实鸿沟的行动引擎;
复盘反思,则是串联这一切、驱动不断进化的精炼熔炉。
这八大能力,并非孤立的技巧,而是一张相互赋能、彼此强化的 “成事元能力”图谱。
它们共同构筑了一个自我迭代的成长系统:
专注为行动注入深度,开放让认知保持活力,“敢”将思想付诸实践,感恩与付出链接外部资源,耐心为过程注入韧性,“带刺”守护系统边界,不拖延确保动能持续,复盘则不断校准系统、优化升级。
真正的成事者,并非天赋异禀,而是深知这些底层规律,并日复一日将其锻造成本能。
这不仅是达成目标的路径,更是掌握生活主动权、在不确定时代构建自我确定性的核心修炼。
从此刻起,编织属于你的“元能力”图谱——每一次专注、每一次反思、每一次勇敢的行动,都是在为那件值得奔赴的“大事”,增添一块坚实的基石。
成事之道,终归于己。
共勉!
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